王永前參加第五代表團討論

福建体育彩票走势图 www.plxub.com 2020-01-02

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  12月30日,金川集團公司黨委書記、董事長王永前在八屆四次職代會第五代表團與職工代表共同討論職代會報告,聆聽意見建議。

  第五代表團由鎳冶煉廠64名職工代表、46名列席代表組成。討論中,大家踴躍發言,暢談聆聽報告后的感受,交流工作打算,為新一年公司及鎳冶煉廠改革創新和鎳產業高質量發展建言獻策。

  大家一致認為,八屆四次職代會是在全省上下學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入落實習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神的重要時刻,在公司建廠60周年和確?!笆濉痹猜展?、“十四五”良好開局關鍵歷史節點上,召開的一次立足新起點、爭創新優勢、贏得新發展的部署會、動員會,具有轉折性、開放性意義。大會報告——《黨建統領 改革統攬 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》文風格式有創新,更加簡潔樸實;總結工作求真務實、一脈相承;安排工作思路清晰、措施有力,是一個講政治、站位高,思路新、舉措實,強信心、鼓干勁的好報告,對完成2020年各項工作有著極為重要的現實意義和指導價值。

  王永前希望職工代表第一時間把大會精神傳達下去,確保廣大干部職工認識上有新高度,落實上有新力度。

  聽取代表發言后,王永前說,發言好的基礎是工作干得好。大家的發言里,有對工作的思考和切身體會,能充分感受到來自一線的踏實作風和昂揚向上的激情與活力。

  王永前說,每一次去現場,每一次和崗位職工交流,都是汲取營養,充電、提勁頭的好機會,大家拼搏的精氣神總是深深感染著我。公司領導班子成員、各級領導干部對標對表學先進,就是要與廣大一線職工“對”,向他們看齊,從他們身上汲取前行的力量。

  職代會是體現職工當家作主,讓職工參加企業經營決策、管理、監督干部、行使民主權利的權力機構。王永前說,黨的十九屆四中全會審議通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》?!毒齠ā誹岬?,全心全意依靠工人階級,健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度,探索企業職工參與管理的有效方式,保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權,維護職工合法權益。我們公司落實全心全意依靠職工辦企業理念,就是要始終把職工放在心中最高位置,堅持認真開好每一次職代會,以此確立職工的主人翁地位。

  王永前深入解讀了黨的十九屆四中全會精神,強調新中國70年取得的歷史性成就充分證明,中國特色社會主義制度是當代中國發展進步的根本保證。國有企業建設中國特色現代國有企業制度,就是要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來。公司上下要嚴格按黨章及公司章程,處理好黨組織和其它治理主體之間的關系,明確權責邊界,讓各治理主體充分發揮各自職責。同時,要統籌考慮,一體化討論推進制度建設,構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系,確保管理更加順暢,工作更加高效。各車間、班組應該結合生產經營實際和職工思維習慣,積極探索并建立完善各項制度、規程和崗位操作手冊,切實把全體職工的積極性、主動性調動起來。

  王永前解讀了近日召開的中央經濟工作會議、省委十三屆十一次全會暨省委經濟工作會議精神。他強調,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,做好經濟工作意義重大。要清醒認識面臨的內外形勢,牢牢把握底線性任務,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以改革開放為動力,堅定不移推動高質量發展。

  王永前指出,公司走過60年發展歷程。作為傳統產業,結構性問題成為制約公司高質量發展的短板、痛點。轉型猶如爬坡過坎、滾石上山,并非易事。近年來,我們堅持不建新廠房、不鋪新攤子,在原有基礎和工藝上挖潛改造,盤活存量取得了進步。然而,產業結構調整步伐比較緩慢,新業務新業態和新增長點拓展乏力,轉型升級亟待提速。要堅持問題導向、目標導向、結果導向,著眼解決發展不平衡、不充分的問題,抓重點、補短板、強弱項,堅定不移全面深化各領域改革,破除發展中的體制機制障礙,激活發展潛能,在優化增量上破題,在提高質量上取得更大進展,力爭在重點領域和關鍵環節取得更大突破。要發揮鎳產業主導作用,梯度延伸謀劃后續產業,實現上下游協同發展,打造產業升級版,筑牢公司產業轉型升級的重要物質技術基礎。鎳冶煉廠要明確在公司鎳產業聚集發展上的“領頭雁”和“主攻手”位置及作用,全面履行牽頭抓總、率先發展和引領帶動的職責,確保產業垂直一體化發展效應。

  王永前最后說,公司取得的成績,是廣大職工付出心血、拼搏奮斗出來的,我們對一線職工所做出的貢獻表示敬佩和感謝,希望大家能繼續立足崗位勇于擔當,不忘初心繼續前進,為公司高質量發展貢獻力量。